Wij als leden, bijdragers en beheerders beloven deelname aan ons project en onze community een intimidatievrije ervaring te maken voor iedereen, ongeacht leeftijd, lichaamsomvang, zichtbare of onzichtbare handicap, etniciteit, geslachtskenmerken, genderidentiteit en -expressie, ervaringsniveau, opleiding, sociaaleconomische status, nationaliteit, persoonlijk voorkomen, ras, religie of seksuele identiteit en oriëntatie.
Voorbeelden van gedrag dat bijdraagt aan een positieve omgeving:
- Gebruik van gastvrije en inclusieve taal
- Respectvol omgaan met verschillende standpunten en ervaringen
- Constructieve feedback geven en ontvangen
- Focussen op wat het beste is voor de community
- Empathie tonen naar andere communityleden
Voorbeelden van onacceptabel gedrag:
- Gebruik van seksueel getinte taal of beelden
- Trollen, beledigende opmerkingen en persoonlijke of politieke aanvallen
- Publieke of privé-intimidatie
- Publiceren van privé-informatie van anderen zonder toestemming
- Ander gedrag dat redelijkerwijs als ongepast kan worden beschouwd
Gevallen van onacceptabel gedrag kunnen worden gemeld aan de projectbeheerders via conduct@hscjeka.nl. Alle klachten worden beoordeeld en onderzocht en resulteren in een reactie die passend wordt geacht. Projectbeheerders zijn verplicht tot vertrouwelijkheid ten aanzien van de melder.
Deze gedragscode is van toepassing binnen alle projectruimtes en ook wanneer iemand het project of de community officieel vertegenwoordigt in openbare ruimtes.
Deze gedragscode is gebaseerd op de Contributor Covenant, versie 2.1.